Mehmet Ersoy'dan liderlik tüyoları...

9'uncu Liderlik Zirvesi'nin bu yılki konukları arasında yer alan Etstur Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Ersoy, başarılı liderliğin kuralları ve yerine getirilmesi gereken görev ve sorumlulukları anlattı.

Turizm Aktüel 31/12/2019 23:40

Mehmet Ersoy, Başarısız olmadan bir şirketin büyümesinin imkansız olduğunu söyledi. Şirketlerin kuruluş zamanlarındaki başarısızlıkların daha kolay toparlandığını, başarısızlığa düşmeyen şirketlerin büyüdükleri zaman yukardan düşüşlerinin daha kötü sonuçlar doğurduğunu dile getirdi.

Bir firmanın başarılı olması için, o firmanın Liderinin başarılı olmasını şart koşan Mehmet Ersoy, 2001 krizinden herkes gibi kendi kurumunun da çok etkilendiğini ama hiçbir zaman olumsuzluğa düşmediğini açıkladı.

Mehmet Ersoy, Etstur’un ilk zamanlarında otoriter bir lider olduğunu, şirketini o zamanlar kendi başına kontrol altına almaya çalıştığını açık yüreklilikle ifade ederken büyümeye başladıktan sonraki evrede ise personellerine otoriteyi hissettirmenin önemini anladığını açıkladı.

Bir şirket lideri olarak, yaratıcılığın ve hayal gücünün firma üzerinde çok önemli bir etken oluşturduğunu, sıra dışı olmanın, farklı olmanın ve öncü olmanın getirdiği olumlu sonuçları örnekler vererek açıklayan Etstur Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Ersoy “ Çılgın olursanız hızlı ilerlersiniz. Diğerlerinden ayrışmanız gerek. Bizim bir çılgınlığımız Etstur’u seçen misafirlerimizi tatil dönüşü telefonla tek tek aramamızdır. Misafirlerimizi dinledik ve böylece onların ihtiyaçları doğrultusunda ilerleyerek, doğru kararlar aldığımızı düşünüyorum”dedi.