Turizm sektörünün çalışan sıkıntısını çözecek öneri
Çalışanlar sektörden birer birer kaçıyor. Nedeni o kadar açık ki: Turizm sektörü ne yazık ki, çalışanlarının beklentilerini karşılayamıyor. Hele gençler, artık hizmet sektöründe çalışmak istemiyor.
Çalışanlar kaçıyor sektörden.
Nedeni o kadar açık ki.
Sektör ne yazık,
beklentilerini karşılayamıyor.
****
Hele gençler,
artık hizmet sektöründe
çalışmak istemiyor.
****
Yurt dışında,
herhangi bir başka sektör daha cazip geliyor.
****
Doğmamış çocuktan,
en yaşlısına,
kusura bakmasın kimse,
herkes,
bu ülkede,
gelecek korkusu yaşıyor!
****
En üstten,
en alta siyasetçiler ne derse desin.
Ülkenin gençleri,
geleceğini kesinlikle
yurt dışında arıyor.
****
Tıpkı,
o büyük,
çok büyük siyasetçilerin,
kendi çocuklarını özel burslarla
yurt dışında okuttukları gibi.
****
Hoş,
genelinde, çocuklarımızın böyle bir olanağı olmadığı için,
hem çalışıp, hem okumak,
dolayısı ile ailelerine yük olmadan kendilerine yol çizmek durumunda gençlerimiz.
****
Gelelim sektöre.
Turizm, hiç de yabana atılacak bir sektör değil.
Aslında cazip.
Ancak gene de,
çalışan konusunda sıkıntılı.
****
Oysa,
artık daha farklı,
daha gerçekçi uygulamalarla
yol alabilir sektör.
****
Bilhassa otelcilik.
7/24 hizmet veren,
vermek zorunda olan,
oteller,
genelde 3 vardiya çalışır günde.
****
Bir adım ileri gidip,
3 yerine 4 vardiya olabilir mi?
Böylece, çalışanlar için daha cazip hale getirebilir mi,
çalışma saatlerini,
otelciler?
****
06-12/ 12-18/ 18-24/ 24-06
Shiftleri nasıl olur?
Bu, elbette sadece bir öneri.
****
Ancak,
eğitimlerinde zorluk çeken
milyonlarca gencimiz için de,
çalışan konusunda sıkıntı çeken
otelcilerimiz için de,
çözüm olabir mi,
düşünmek gerek!
Önemli haberleri kaçırma!
E-posta bültenine abone ol: