Sektöre kariyer şirketlerinden bile eleman bulamıyoruz

Turizm, geçmiş 2 yıla göre hayli yol kat etti. Haliyle de personel sıkıntısı, had safhaya ulaştı. Afgan, Pakistan, Suriye göçmenleri ile nereye kadar?

İhsan Türkus 04/10/2022 11:43

Geçenlerde aradılar.

Bilinen insan kaynakları şirketlerinden genç bir arkadaş.

Sektörde, her konumda, iş arayanların yoğun olduğu bir

şirket olduklarını, firma olarak

bizimle çalışmaktan mutluluk duyacaklarını ifade etti.

*** 

Haliyle, sordum,

emin misiniz?

otellerde çalışacak personel bulmakta çok zorlanıyoruz,

siz bu konuda çare olabiliyor musunuz?

diye, sordum.

Elbette, dedi, genç arkadaş.

*** 

Oysa, kazın ayağı öyle değil.

Kariyer şirketlerinde aradığınız elemanlara ulaşabilme ihtimaliniz,

neredeyse % 1.

Hatta onun bile altında.

Şöyle söyleyeyim.

100 kişi arıyorsunuz.

7 kişiye ulaşabiliyorsunuz.

Şansınız varsa 7 kişi içerisinden 1 ya da 2 kişi ile görüşüyorsunuz.

O 2 kişiden biri ile anlaşabilirseniz

şanslısınız.

*** 

Pandemi başladığından bu yana,

hatta daha önceleri,

bombaların patladığı yıllardan

beri otellerimizde personel bulmak zorlaştı.

Neden derseniz,

işlerin düştüğü anlarda,

otelciler olarak,

aldığımız ilk tedbir personeli azaltmak.

Böyle olunca, yetişmiş personel

konusunda sıkıntı başladı sektörde.

*** 

Eş, dost, tanıdık.

Bildik, bilmedik tüm kurumlar,

tüm okullar, üniversiteler

devreye girdi.

*** 

Oysa, işin doğasına uygun olarak, üniversitelerin turizm bölümleri başta olmak üzere,

turizm eğitimi veren tüm kurumlara olan talep de düştü.

Turizm pek de itibar edilmeyen sektör haline geldi.

*** 

Neyse, çok şükür pandemi

azaldı.

Azaldı diyorum, henüz bitmedi.

*** 

Ancak turizm, geçmiş 2 yıla göre

hayli yol kat etti.

Haliyle de personel sıkıntısı,

had safhaya ulaştı.

Afgan, Pakistan, Suriye göçmenleri ile nereye kadar?

***

Yetişmiş personel sıkıntısı,

otellerin doluluk oranıyla  paralel.

Fazla seçenek yok,

otelcilerin önünde.

*** 

Öncelikle kendi personellerini

kendileri yetiştirecekler.

Eğitecekler.

*** 

Ya da,

Ya da,

Başka bir seçenek var.

*** 

Ülkedeki ekonomik kriz

en çok okuyan,

çokça da üniversite gençliğini

vurdu.

*** 

Barınma, beslenme gibi çok önemli sorunlarla boğuşan üniversiteliler

acaba ne yapar, eder de harçlığımı çıkarır, aileme yük olmam derdinde.

Otelciliği tanımlarken, en az 54 sektöre direk faydası dokunan bir

ticari oluşum olarak nitelendiriyorduk.

*** 

Şimdilerde, duyarlı otel sahipleri ve yöneticileri, sadece 54 sektöre maddi fayda değil, kaynak sağlama konusunda da yardımcı olacaktır diye düşünüyorum.

*** 

Tıp okuyan, mühendislik, elektronik, vs hangi dalda olursa olsun, yarı zamanlı ya da tam zamanlı çalışmak isteyen tüm üniversitelilere kucak açmalı sektör.

*** 

Doktorların, mühendislerin, öğretmenlerin yetişmesine de katkıda bulunmak çok büyük onur olacaktır otelciler için.

*** 

Küçücük bir dokunuş,

sevecen,

incecik bir ayar,

biraz sevgi,

biraz da

aile sıcaklığını aratmayacak bir ortam,

nasıl da güzel bir uyum sağlar ki,

tadından yenmez.

Tıpkı, turizm okuyan öğrencilerimize yaptığımız gibi!