Otel genel müdürü olmanın ayrıcalıkları nelerdir?

Otel Müdürlüğüne atılan ilk adım, kariyer gelişimi açısından en kritik olandır. Meşakkatli bir yolculuğun, göreceli olarak rahat bir evresine ulaşmışsınızdır. Bundan sonrası hem çok kolay, hem de çok zordur. Kolaydır, zira bundan böyle birçok alanda karar verme yetkisi size aittir. Çevrenizde geniş bir hareket alanı vardır. Zamanınızı planlama sorumluluğu sizdedir.

Adil Gürkan 30/11/2024 18:03

Kolaydır, zira yönetim size kararlarınızı ve planlamalarınızı hayata geçirmeniz için ekipler verir ve bu ekipleri seçme hakkı da sizdedir.

Zordur, zira artık yüzlerce çalışanın nabzını doğru ölçmek sizin görevinizdir. Otel Müdürü olmadan önce, mutlu etmeniz gereken kitle nispete dar idi, şimdi çok geniş bir yelpazeyi mutlu etmek sizin temel görevlerinizden birisidir.

Zordur, zira artık temponuzu arttırmak zorundasınız. İşinize ayırmanız gereken zamanı genişletmeniz de beklenir. Dolayısı ile kendinize ait zamandan tasarruf edip, bunu işinize ayırmanız gerekecektir. Not: Bu Türkiye için geçerli bir haldir.

Ama kolaylıkları ve zorlukları ile size gelecek vaat eden bir konuma geldiniz.

Bu konum size ne gibi ayrıcalıklar sağlar?

1- Hızlı bir kariyer gelişimi ve ilerleme fırsatları

Turizm ve Otelcilik endüstrisi, küresel boyutta hızla büyüyor. Buna karşın, sektörün temeli olan yetenek havuzu o kadar büyük değil. Bu durum bir fırsat mıdır? Evet. Kendisini işine ve işi ile ilgili ideallere adamış olan kişi genellikle hızla yükselir.

Günümüzde bilgiye ve paylaşılan deneyimlere ulaşmak çok kolay ve bir o kadar da masrafsız. Dileyen kişi mesleği ile ilgili en güncel kurslara kolayca erişebilir. Bu kursları tamamlayarak üstlerinin ve yatırımcıların dikkatini çeker.

2- Farklı kariyer yolları ve heyecan verici işler

İlgi duyduğunuz ne varsa otellerde bulabilirsiniz. Heyecanınıza ve beklentilerinize uyan bir profesyonel alan her zaman vardır. Becerileriniz hangi alanda ise, ona hitap edecek bir departmana geçebilirsiniz. Teknik, Kat Hizmetleri, Ön Büro, Satış, Mutfak, Servis gibi alanlarda ileri düzeyde uzmanlaşabilir ve bir otorite olabilirsiniz. Bu uzmanlaşma size Dünyanın her tarafında otel ve lüks tesislerin kapılarını açar.

3-Uluslararası transfer olanakları

Bir otelde yönetici olmak, size birçok mesleğin ulaşamayacağı küresel bir hareketlilik sağlar. Bunun sınırı yoktur. Tek bir global marka içinde bile geniş bir terfi ve transfer alanı vardır. Bunun yanında, küresel markalar yöneticilerine konaklamada ve restoranlarda indirimler, hediye tatiller, seyahat fırsatları sunabilir.

4-Diğer sektörlere göre yüksek maaş ve yan haklar

Bugün Otelcilikte en yetenekli olanları çekebilmek için küresel çapta bir rekabet var.  Bu nedenle özellikle büyük gruplar cazip maaşlar, ikramiyeler, sağlık destekleri, emeklilik paketleri ve ücretli izinler ile yeteneği etkilemeye çalışıyor. Özellikle küresel markalar, yetenek boşluğu için amansız bir rekabet içindeler.

6- Hareketli ve insan odaklı bir ortam

Bir otelde çalışmak, her gün farklı bir heyecan yaşama fırsatına sahip olmaktır. Bir otelde günler kolay kolay aynı olmaz. Her gün çok farklı kültürlerden insanlarla etkileşim içinde olabilirsiniz. Yöneticiler genellikle birçok farklı kültürden gelen personel ekiplerine liderlik eder. İnsanlarla iyi anlaşan biriyseniz, gerçekten tatmin edici bir kariyere sahip olabilir ve otellerde güçlü bir topluluk geliştirebilirsiniz.

6- Yaratıcılık ve yenilikçilik

Otelcilik sektörü, yöneticilerine yaratıcılık ve yenilikçilik için alan açar. Bu konuda ilerleyebilmek için yönetici pazarları takip etmeli, yeniliklere odaklanmalıdır. Çevre ve hayvan dostu olmak elzemdir. Bu rotayı takip eden yönetici, misafir deneyimini geliştirmek ve pazarlamada yeni stratejiler geliştirmek için avantaj sağlar. Vizyon sahibi bir yönetici, otelin başarısı için benzersiz fikirler üretebilir ve sorunları yaratıcı bir şekilde çözebilir...

7- İş güvencesi ve anahtar beceriler

Seyahat endüstrisi pandemi sonrasında hızla toparlandı. Seyahat talebi yükseldi. Bu gelişme, turizmde iş güvencesini arttırdı. Bu yükseliş, sektörde istikrarı sağladı. İstikrarlı bir biçimde çalışan yönetici birçok beceri kazanır. Sektörde elde edilen becerilerin, başka alanlarda da işe yarayabileceği gerçeğini unutmamak gerekir. Bu nedenle, otel yöneticisi kolay kolay işsizlik sorunu yaşamaz.

8- Sürdürülebilirlik ve etik değerler noktasında avantaj

Yeni kuşaklar çevre konusunda çok yüksek bir hassasiyete sahipler. Bunu da satın alma tercihlerine yansıtıyorlar. Bundan böyle işletmeler çevre konusuna daha fazla odaklanmak zorunda kalacaklar. Bu nedenle iş başına gelen yöneticiler, çevreye saygı ve etik kurallara uygun seyahat için daha hassas olmak zorundalar. Çevreci Otel yöneticisi, bu alanda yeterince duyarlı olmayanlara karşı bir adım önde olacaktır.

9- Unutulmaz deneyimler ve çalışma mutluluğu

Misafirperverliğin kalbinde, misafirler için mümkün olan en iyi deneyimleri yaratmayı amaçlayan özel bir ekiple çalışmanın verdiği memnuniyet vardır. Birçok otel müdürü, misafirler ve personel için harika bir ortam yaratırken, bu başarının sağladığı gücü ve gururu deneyimlemekten mutu olur.

10- Şirket kültürüne daha fazla etki

Birçok yönetici, otelin işleyişine katkıda bulunmaktan heyecan duyar. Mesela kurumsal kültürü şekillendirmek ve geliştirmek otel müdürünü mutlu eder.  Kültürün önemini anlamak, kurum liderlerinin en iyi yetenekleri elde tutmasına ve çalışanlar için daha destekleyici ve cazip bir işyeri yaratmasına yardımcı olabilir.