Bentour Reisen'den kadın liderliğini güçlendiren iki yeni atama

Beş yıldır Bentour ekibinin bir parçası olan Zühal Ergun, toplamda 25 yıllık sektör deneyimine sahip. Finans Departmanı’nın başındaki görevi süresince şirketin mali istikrarına ve sürdürülebilir büyümesine önemli katkılarda bulundu. Yeni görevinde finans stratejilerinin yanı sıra insan kaynakları süreçlerinden de sorumlu olacak; böylece çalışan ve kurum oryantasyonu gibi temel alanları birbirine entegre ederek geleceğe yön verecek.

Deniz Erdem ise, 20 yılı aşkın sektörel tecrübesiyle otel sözleşmeleri, yield yönetimi ve stratejileri konularında derin bir uzmanlığa sahip. Bentour Reisen’in ürün çeşitliliğini daha da artırmak ve hem mevcut hem de yeni destinasyonlarda uzun vadeli ortaklıkları geliştirmek en önemli hedefleri arasında yer alıyor.

Bentour Reisen, Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ni (WEPs) imzalayarak toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda somut adımlar atan öncü tur operatörlerinden biri olma özelliği taşıyor. Şirketin %70’inin kadınlardan oluşması, şirketin çeşitlilik ve sürdürülebilirlik vizyonunu net bir şekilde yansıtıyor.

Bentour Reisen’in Kurucusu ve Yönetim Kurulu Başkanı Kadir Uğur, konuyla ilgili şu açıklamada bulundu: 

“Bentour olarak sektörün dinamik yapısına uyum sağlayan vizyoner bir yönetim stratejisi izliyoruz. Kadın yöneticilerimizin kurum kültürümüze katkısı son derece değerlidir. Zühal Ergun'u yeni görevinden dolayı kutluyoruz.

Deniz Erdem'e de, yönetim ekibimize hoş geldiniz demek istiyorum. Her iki yöneticimizin uzmanlığıyla pazardaki konumumuzu güçlendirmeye ve yenilikçi adımlar atmaya devam edeceğiz. Bentour, kadın liderliğinde kararlı ve net bir vizyonla yoluna devam edecek.”